Le attività formative del progetto impare saranno erogate da Ial Sardegna, ente formativo, partner di Iniziative Sardegna.

Formazione sulla gestione d'impresa rivolta ai potenziali interessati.

Al fine di offrire opportunità di formazione dei soggetti potenziali interessati sono organizzati 16 seminari formativi della durata di 8 ore, due per provincia, il primo nella prima fase di animazione e diffusione del bando, il secondo nella fase antecedente la presentazione delle domande. I seminmari saranno organizzati e tenuti dall’ente di formazione Ial Sardegna. Il quadro di sintesi dell’azione di formazione ed informazione sulla gestione d’impresa e l’accesso al prestito d’onore è il seguente:

Destinatari. I destinatari dell’azione (utenza potenziale) sono persone disoccupate o inoccupate e anche donne occupate che, in risposta alle azioni di pubblicizzazione e diffusione nel territorio, siano interessati all’approfondimento di informazioni ed abbiano manifestato interesse per la presentazione di domanda di agevolazione a valere sul bando per la concessione dei Prestiti d’onore della Sardegna per la creazione di nuova impresa nell’ambito dei nuovi bacini d’impiego, ed anche di coloro che intendano avviare un’attività di lavoro autonomo nelle aree di attuazione dei progetti integrati di sviluppo

Modalità operative. L’azione seminariale si svilupperà in un ottica di ri-programmazione delle edizioni in modo tale da garantire la massima adesione e rispondenza al fabbisogno espresso dai diversi contesti territoriali. In particolare il coordinamento di azione provvederà ad sistematizzare ed analizzare i dati rilevati in base sia alle evidenze dell’azione di sensibilizzazione e pubblicizzazione presso le sedi istituzionali del partenariato istituzionale sia agli strumenti di monitoraggio che a partire dalla prima edizione permetteranno di rilevare eventuali criticità o apportare miglioramenti di ordine organizzativo. Dal punto di vista dell’articolazione territoriale si prevedono 16 edizioni ripartite fra i territori delle 8 province sarde. La durata prevista dell’intervento è di una giornata di 8 ore

Obiettivi specifici. L'azione ha come obiettivo quello di sostenere la nuova imprenditorialità fornendo informazioni, assistenza tecnica, formazione a chi intende avviare un’attività imprenditoriale e ha l’esigenza di acquisire le competenze necessarie per trasformare un’idea in un progetto d’impresa. Dal punto di vista dei beneficiari intermedi si intende:diffondere la cultura d’impresa;fornire nuovi strumenti per gli aspiranti imprenditori; costruire un sistema di supporto permanente sul territorio. Dal punto di vista degli utenti: acquisire informazioni, usufruire di assistenza personalizzata, effettuare una prima analisi dell’idea imprenditoriale, migliorare la conoscenza dell’idea imprenditoriale, valutare i propri punti di forza e debolezza, verificare la coerenza fra aspettative personali e caratteristiche dell’attività aziendale che si intende avviare, valutare le competenze che si possiedono e quelle che sarebbero utili per la professione prescelta e il settore di riferimento, stimare un piano di fattibilità economica e finanziaria del progetto. Identificare e capire il proprio mercato; identificare gli strumenti e le tecniche di comunicazione più adatte alla propria impresa; valutare la convenienza economica e finanziaria delle scelte di impresa; identificare le risorse finanziarie necessarie e conoscere come adempiere a tutti i vincoli burocratici e come organizzare la propria attività.

Contenuti. I percorsi seminariali riguarderanno il percorso di creazione d’impresa, dall’idea imprenditoriale al piano di fattibilità economico-finanziario, passando dalla formula imprenditoriale (prodotto - mercato - struttura), tematiche trasversali che sono alla base di ogni percorso di creazione d’impresa. I seminari di tipo trasversale avranno la finalità di trasferire metodi e strumenti operativi che consentano la valutazione da potenziali lavoratori autonomi della fattibilità del proprio business e del rischio imprenditoriale ad esso collegato.

In particolare, le tematiche trattate saranno:

Metodologie. La metodologia applicata è fortemente orientata alla pratica e al raggiungimento di obiettivi concreti in termini formativi e di sviluppo e adeguamento delle competenze; è basata sul “learning by doing” e su un continuo processo di applicazione al caso concreto delle nozioni apprese tramite esercitazioni, project work e analisi sul territorio. Gli aspiranti imprenditori sono assistiti nella ricerca dei dati importanti per analizzare il mercato relativo alla loro idea, aiutati ad analizzare il territorio e a sapere dove trovare le informazioni dalle molteplici fonti disponibili: internet, riviste specializzate, analisi pubblicate da enti e associazioni, newsletter, camera di commercio, banche dati di vario tipo. Il rapporto tra i formatori e gli aspiranti imprenditori sarà caratterizzato da un taglio personalizzato e consulenziale con la possibilità di approfondire le tematiche trattata attraverso consulenza a distanza via e-mail e monografie strutturate scaricabili dal sito web del progetto nonché link a siti istituzionali.

Monitoraggio e valutazione. Dal punto di vista della singola azione lo sviluppo progettuale sarà monitorato e valutato, attraverso una procedura di Gestione Qualità certificata UNI ENI ISO 9001-2000. La metodologia prevede un modello standard di strategie e tecniche per valutare il processo formativo; in particolare, la valutazione che si intende implementare è mirata a verificare e valutare periodicamente: il livello di motivazioni ed aspettative degli utenti; la crescita cognitiva degli utenti; la crescita comportamentale degli utenti e del gruppo; l'azione formativa nelle differenti fasi e nel suo complesso in termini di processo e di prestazioni offerte. L'intervento sarà garantito da un sistema di verifiche dei risultati rispetto agli obiettivi corsuali; in particolare si agirà attraverso il ricorso a sistemi differenziati per tipologia d'intervento, in particolare, la valutazione che si intende implementare è mirata a verificare e valutare periodicamente: 1. la reazione dei partecipanti attraverso: osservazioni dirette rilevazione/verifica quantitativa della fruizione dei materiali on-line off-line; questionari di fine percorso atti a verificare non solo il gradimento in termini di processo e di prestazioni offerte ma anche la percezione/giudizio circa il raggiungimento degli obiettivi, la qualità dei contenuti, la trasferibilità degli apprendimenti; 2. l’apprendimento (conoscenze, abilità, atteggiamenti) attraverso: test di processo 3.comportamenti/trasferibilità nei processi di lavoro autovalutazione;4. risultati per l’organizzazione (livelli di qualità del servizio) accertamento post corso attraverso un’autovalutazione delle competenze maturate durante il percorso Certificazione da rilasciare al termine dell’azione Attestato di frequenza con indicazione dei crediti formativi conseguiti.

Data e luoghi dei seminari saranno comunicati da Iniiziative Sardegna.